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大相解讀——餐飲企業(yè)化解危機的“心術”
? 作者:大相國際?? 日期:2019-12-21 14:47:00
         2006年5月底至8月8日,蜀國演義酒樓共出售了1000份螺肉菜。由于酒樓在做這些涼拌螺肉和麻辣螺肉的過程

中“操作不當”,對福壽螺的加熱時間不足,寄宿在福壽螺里的“廣州管圓線蟲”沒有被全部殺死,導致一大批食用了福壽

螺的消費者染上了“廣州管圓線蟲病"。而且,根據(jù)8月24日新華網(wǎng)的報道,發(fā)病總?cè)藬?shù)已達87人。

       ——將心比心,整個行業(yè)都應該重視和反思危機

        在蜀國演義風波之前,肯德基的“蘇丹紅”事件,四川“毒泡菜”事件,重慶火鍋底料”事件,麥當勞“薯條危機”事

件,黑心火鍋店用福爾馬林等浸泡毛肚等等,餐飲業(yè)的危機此起彼伏,一個接著一個仿佛是永無休止。換個角度

來說
,中國餐飲業(yè)可真是熱“鬧”,“鬧”得企業(yè)“焦心”,“鬧”得媒體“揪心”“鬧"得消費者“寒心”,“鬧”得全國人民都在

罵這些人這么沒“良心”。


         這似乎已經(jīng)給整個餐飲行業(yè)蒙上了一層陰影。好在消費者有時很健忘或者說消費者是不知如何選擇。因為不

僅街頭小店會出問題
五星級酒店也會出問題;無名小卒會出問題,國際名牌也有問題。這時消費者應該相信誰呢?

因此,整個餐飲行業(yè)都應該重視這些危機,共同站在消費者的角度想一想,將心比心地做一些反思和改進。當然,

實際上也是為了整個餐飲行業(yè)尋找一條健康發(fā)展的道路。









        ——餐飲品牌危機公關的“三明主義”

         那么對于一個餐飲企業(yè)來說應該如何面對和處理這些危機呢?大相認為必須遵守“三明主義”,態(tài)度“明

朗”
信息“明確”,思路“明晰”。下面逐一闡釋。

         其一,態(tài)度“明確”。餐飲企業(yè)對待危機的態(tài)度要明確而且要在第一時間表明,不能采用任何手段來逃避危機

事實。這是餐飲企業(yè)危機公關的第一要義。
例如,中國百勝餐飲集團在《有關“蘇丹紅一號”問題的聲明》中居然稱:

“我們雖然多次要求百勝的相關供應商確保其產(chǎn)品不含‘蘇丹紅一號’成分,并獲得了他們的書面保證。但是非常遺憾,

昨天在肯德基新奧爾良烤翅和新奧爾良雞腿堡調(diào)料中還是發(fā)現(xiàn)了‘蘇丹紅一號’成分。”這是什么態(tài)度?曖昧?狡辯?

這明擺著是要把責任全部推卸給供應商,以求轉(zhuǎn)移媒體和消費者的視線。媒體和消費者能夠滿意這樣的話語嗎?顯

然不會。這樣做終究是無濟于事,肯德基的管理方首先應該“將心比心”,明確表明自己的態(tài)度,承認肯德基在質(zhì)量監(jiān)

管方面的不力
,而不是去尋找替罪羊為自己開脫罪名。

         再如,蜀國演義出現(xiàn)危機后,其董事長瞿傳剛先生對于“操作不當”給出了這樣的解釋:螺肉具體做法參照了

《四川烹飪》2006年第三期中關于怪味田螺的做法。言下之意,這個危機和《四川烹飪》是有關的,《四川烹飪》

應該擔負一定的責任。事實上,這種說法與肯德基如出一轍,于事無補。既然瞿傳剛已經(jīng)代表公司向消費者公開道

歉,并表示承擔責任,那么這個時候完全不必再提《四川烹飪》之事。即使真的是受《四川烹飪》誤導,這句話也

不是現(xiàn)在可以說的,也就是說,出面澄清這一點的人、時間和場合都錯了。

         其二,信息“明朗”。餐飲企業(yè)發(fā)出的信息不能含糊,不能朝令夕改讓人去猜疑或猜想。連鎖餐廳必須表明是

哪一家分店
以降低對品牌的整體傷害,否則,遭遇“株連九族”就十分冤枉了。例如,新浪財經(jīng)總結(jié)出麥當勞在面

對“薯條危機”時有“三變”:一變反式脂肪酸的含量,2006年2月8日,麥當勞公開承認,每份麥當勞薯條中,不利于

身體健康的反式脂肪酸含量從過去的6克增加到8克;二變油的品種,麥當勞中國公司2月8日晚發(fā)出緊急聲明稱,目

前麥當勞中國內(nèi)地餐廳的炸薯條使用的是“橄欖油”,2月9日上午,前一份聲明中的“橄欖油”則改為“棕櫚油”;三變薯

條的成分,2006年2月,麥當勞在公司的官方網(wǎng)站上悄悄增加了炸薯條“含有小麥、牛奶和麩質(zhì)成分”等字樣,一周

后,麥當勞公開宣布,其薯條中含有過敏成分,而此前,麥當勞卻一直宣稱所售薯條中沒有上述潛在過敏源,對乳

制品過敏的消費者可以安心食用。麥當勞發(fā)出的信息,失去了一個國際品牌應該有的“穩(wěn)重”,十分“輕浮”,前后不一致

的信息只能會導致社會公眾更多的質(zhì)疑和猜測,加深危機的程度。






         其三,思路“明晰”。餐飲企業(yè)在發(fā)生危機后,不只是“表明態(tài)度”和“發(fā)布信息”的問題其必須“將心比心”,

在“受害者”的立場
思路明晰,最大程度地做好“善后”工作以保護和安慰“受害者”,一對一地化解“危機”。同時

也要針對企業(yè)狀況采取有效措施
以避免危機的再次發(fā)生。例如,蜀國演義酒樓在發(fā)生危機后,采取了四項緊急措

施,盡可能多地為“受害者”解決力所能及的問題:一、酒樓指派專人專車對住院病人全天候監(jiān)護;二、工作人員積極

聯(lián)系今年5月中旬至8月8日在酒樓用過涼拌螺肉的顧客,追蹤跟進是否發(fā)生異常情況;三、在酒樓內(nèi)做明顯提示,

凡在此期間食用過螺肉且有不適者,公司24小時設專人專車接送去相關醫(yī)院接受全面檢查;四、開通24小時咨詢電

話,由專人解答顧客詢問并為消費者聯(lián)系相關事宜。這些舉措,一定程度上體現(xiàn)了一個餐飲企業(yè)的責任心,贏得了消

費者和媒體的肯定。但是蜀國演義應該進一步采取有效措施,以徹底避免類似危機的再次發(fā)生。

         ——必補的一堂“齊心”課全員品牌管理

         大相認為餐飲品牌發(fā)生危機,表明其未嚴格實施全員品牌管理模式(遠卓品牌機構(gòu)首創(chuàng)并廣泛推廣),或者說全

員品牌管理的實施還沒有到位。餐飲企業(yè)要最大限度地降低危機發(fā)生的可能性
,就必須大力實施全員品牌管理。眾

所周知
,品牌的根本要素是人,一個成功品牌的塑造不是一個人、一個部門或一個品牌策劃機構(gòu)能夠獨立完成的

它需要餐飲企業(yè)全體員工的全程參與,要求全體員工都必須有品牌管理意識并有意識地用自己的實際行動來盡心

竭力服務消費者
,維護餐飲企業(yè)品牌形象。例如,餐飲企業(yè)的品牌塑造,不僅需要一流的廚師,優(yōu)秀的管理者,優(yōu)

雅舒適的環(huán)境,更需要周到熱忱的服務以及對原材料的質(zhì)量監(jiān)控。例如,如果蜀國演義徹底實施了全員品牌管理,

那么這場危機極大程度上是可以避免的。因此,只有餐飲企業(yè)每一個環(huán)節(jié)都有強烈的責任心和自覺的品牌意識基礎

一個餐飲企業(yè)才能避免危機,最終塑造出優(yōu)秀的品牌,否則,餐飲企業(yè)的品牌形象就失去了賴以生存的根基

成了無源之水、無本之木,發(fā)生危機只是遲早的事情。
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